Возможность начать карьеру в одной из крупнейших международных компаний практически с нуля для многих кажется недостижимой высотой. «Билайн» ломает стереотипы и предлагает студентам и выпускникам вузов пройти стажировку по программе «Третье поколение».

В ходе стажировки у молодых людей есть возможность познакомиться с передовыми практиками и технологиями в области связи и телекоммуникаций, а также повысить свой профессиональный уровень в ходе совместной работы с куратором-экспертом Компании.

Нарина Рашутина, Руководитель службы по работе с персоналом и организационному развитию Южного и Северо-Кавказского регионов ОАО «ВымпелКом», ответила на вопросы пользователей о проблемах и возможностях трудоустройства молодых технических специалистов, а также специфике работы с персоналом в ОАО «ВымпелКом».

Вопросы читателей принимались на сайте с 19 по 30 апреля, ответы опубликованы 3 мая 2012 года.

Новости smi2.ru

Новости партнеров