В России приняли закон об уголовной ответственности за необоснованное увольнение сотрудников предпенсионного возраста или отказ в принятии на работу. Сумма штрафа достигает 200 тысяч рублей. Об этом сообщается на сайте Госдумы (ГД).
Закон президента РФ по защите граждан предпенсионного возраста принят Государственной Думой в третьем, окончательном, чтении. За необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста работодателям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или обязательные работы на срок до 360 часов.
Президентом были отмечены также рамки предпенсионного возраста. Ими считается период сроком в 5 лет до назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
Председатель ГД Вячеслав Володин ранее говорил: «Нам необходимо, особенно в этот переходный период — когда вносятся изменения в пенсионную систему — сделать все, чтобы человек труда, гражданин предпенсионного возраста был защищен».
Однако он также отметил, что такая норма закона может стать всего лишь поводом для работодателя начать придумывать серьезные основания перед тем, как уволить или не взять на работу.
Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.
Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.
