Выездной тимбилдинг на природе, корпоратив в ресторане или посиделки «своим отделом» в офисе — цель любого из этих мероприятий для коллектива отдохнуть от рабочей суеты, а для руководства — сплотить команду и повысить мотивацию.
Поэтому HR регулярно получает задачу: как весело и нескучно отметить праздник и одновременно прокачать командный дух.
И многие компании нашли идеальное решение — трансформационные игровые тимбилдинги. Ростов-на-Дону подхватил тренд таких корпоративов одним из первых. Интеллектуальные мероприятия с элементами геймификации стали грамотным инвестированием в команду со стороны руководства компании.
Коллеги погружаются в сюжет, где есть место и общению, и веселью, и эмоциональной встряске. В игровой форме сотрудники осваивают командные навыки по коммуникациям, стрессоустойчивости, развитию креативности.
В итоге получается тренинг по командообразованию, только без скучных презентаций и нелепых эстафет.
Достоинства игрового Smart-корпоратива
- Помогает выйти из привычных ролей и подурачиться от лица вымышленного персонажа;
- Интерактивное шоу, где сотрудники не зрители, а командные игроки;
- Шутки и роли на годы войдут в мифологию фирмы;
- Собравшиеся уходить сотрудники чувствуют себя нужными и важными и передумывают увольняться;
Например, корпоративный вечер может превратиться в шпионское приключение на яхте в стиле бондианы, когда среди обычных пассажиров скрываются разведчики разных стран, а на яхте спрятан опасный груз. Задача игроков вычислить и нейтрализовать опасного шпиона (и при этом выжить).
Или офис на пару часов превращается в музей. А сотрудники перевоплощаются в ожившие экспонаты. Во время корпоратива им предстоит распутать исчезновение знаменитых украшений, отправится на машине времени в прошлое или будущее, и даже спасти мир.
Как в Ростове организовать игровой корпоратив
Сплочение команды, легкая адаптация новеньких работников происходит в процессе преодоления игровых трудностей, разрешения сложных ситуаций, победы над общим противником. И такие связи гораздо надежнее, чем совместные застолья или переживание одних только радостных моментов.
Smart-корпоративы от команды Questoria наглядно это демонстрируют. За 12-летний опыт Questoria создала 33 сценария ролевых квестов с детально проработанными психологами сюжетными линиями, с саундтреками, декорациями и спецэффектами. Во время мероприятия у коллектива создается эффект полного погружения в иное время и место действия. При этом игроки не покидают банкетного зала или привычного офиса.
Ролевые квесты заставляют подумать над загадками, но не переключают сотрудников из «режима отдыха». Не требуется заучивать роли или репетировать сценки. За счет геймификации процесса, сотрудники взаимодействуют друг с другом, договариваются и достигают общей цели без напряжения.
А пока идет выездной квест HR-менеджер и руководитель компании подмечают скрытый потенциал сотрудников, а по итогам мероприятия отслеживают растущий уровень вовлеченности коллектива.
Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.
Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.
