При этом окончательное решение о количестве работников, которые могут уйти на удаленку, оставляют за работодателем. Это связано с тем, что для перевода персонала на дистант руководителю необходимо выпустить документ, содержащий в себе данные о причине перевода, перечень сотрудников на дистанте, а также положения об организации труда в этом формате работы.
Ранее глава Роспотребнадзора Евгений Ковалев сообщил, что в Ростове на удаленную работу перевели менее 20% персонала.
Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.
Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.
