Компания «Россети Юг» в 2020 году в рамках программы по улучшению жилищных условий сотрудников направила более 16 млн рублей в качестве компенсации по кредитным (ипотечным) договорам своих сотрудников, корпоративную поддержку получили 254 сотрудника компании. Об этом сообщает пресс-служба энергокомпании.
В «Россети Юг» пояснили, что получателями компенсации стали электромонтеры, электрослесари, мастера, диспетчеры производственных отделений ростовского, волгоградского астраханского и калмыцкого филиалов «Россети Юг».
Компенсация процентов по ипотечным кредитам сегодня наиболее востребованная форма корпоративной поддержки. Конкретный размер выплаты определяется Центральной жилищной комиссией «Россети Юг», а критериями для ее получения являются ключевая профессия и возраст до 35 лет. Финансирование программы осуществляется из нетарифных источников.
Программа поддержки молодого персонала компании по улучшению жилищных условий была создана по инициативе генерального директора «Россети Юг» Бориса Эбзеева в 2017 году. По мере улучшения финансово-экономического состояния компании перечень получателей компенсации будет расширяться.
Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.
Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.
