Среди сотрудников ЮФУ распространили правила поведения и стиля одежды.
9 октября в ЮФУ вышел документ, который будет регламентировать правила поведения и стиль одежды сотрудников университета. Он должен сформировать корпоративный имидж работников вуза и повысить уровень корпоративной культуры.
В документе прописано обязательное уважительное отношение сотрудников друг к другу, отсутствие агрессии по отношению к коллегам и запрет на обсуждение личных и профессиональных качеств коллег.
«Руководство университета должно показывать сотрудникам пример хорошего владения нормами и правилами этики и делового этикета; не критиковать работников в присутствии других работников, делать это конфиденциально, уметь признавать перед подчиненными свои ошибки», — гласит текст документа.
Объемная часть приказа посвящена внешнему виду сотрудников ЮФУ. Так, им следует быть аккуратными и соответствовать атмосфере учреждения высшего образования федерального уровня.
«Одежда как мужчин, так и женщин должна быть выдержана в деловом стиле. Основные требования к одежде — чистота, удобство и отсутствие экстравагантности… Не допускается ношение в служебное время одежды и обуви спортивного и пляжного стиля, в том числе кожаной одежды, шорт, открытых сарафанов, теннисок, спортивных свитеров, кроссовок. Цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю, исключаются излишне яркие цвета, чрезмерная пестрота, а также изображения людей, животных и надписи», — говорится в тексте документа.
Проректор-руководитель аппарата ректора ЮФУ Ксения Кулешова рассказала о том, что контроль за соблюдением правил, прописанных в документе, ложится на руководителей подразделений.
«Появление документа обусловлено стремлением развивать университет во всех аспектах его деятельности, в том числе в сфере этических и деловых взаимоотношений работников. Более частной причиной стал сезонный фактор, связанный с тем, что сентябрь был жарким и появление сотрудников в шлепанцах, шортах и сарафанах носило регулярный характер. Документ разработан с целью предотвращения подобной практики в дальнейшем. На решение о необходимости введения правил повлияло и то, что именно на сентябрь были запланированы торжественные мероприятия, проводимые в рамках празднования 100-летия университета, неотъемлемой частью корпоративного имиджа которого является внешний вид его сотрудников», — рассказала Ксения Кулешова «Городскому репортеру».
Никаких санкций за неисполнение правил не предусмотрено. Документ носит исключительно рекомендательный характер.
Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.
Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.
