В Ростовской области главной задачей в системе здравоохранения остается ликвидация кадрового дефицита, для чего необходимо привлечь около двух тысяч врачей и медицинских специалистов. Об этом сообщает «1Rnd» со ссылкой на губернатора региона Василия Голубева.
За последние три месяца в систему здравоохранения области удалось привлечь 500 новых специалистов в местные медучреждения, однако этого пока недостаточно.
Для решения проблемы с дефицитом медиков в Ростовской области действует несколько программ. Например, по программе «Земский доктор» при переезде в сельскую местность врачи могут рассчитывать на выплату в размере 1 млн рублей. Кроме того, переехавшие на шахтерские территории специалисты могут рассчитывать на получение 500 тысяч рублей.
«На Дону работают и другие механизмы решения кадровых вопросов в сфере медицины. Мы увеличиваем сегодня бюджетное задание, чтобы молодые специалисты, окончив университет, возвращались бы туда, откуда приехали на учёбу», — цитирует издание слова губернатора.
Работа по решению кадровых проблем здравоохранения в Ростовской области будут продолжать и в дальнейшем.
Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.
Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.
