2022 году компании, нанимающие на работу сотрудников до 30 лет, могут получить субсидии от государства. Размер субсидии на каждого принятого работника составит три минимальных размера оплаты труда.

Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий жителей в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Кроме того, в список включены граждане, не являющиеся занятыми в течение более четырех месяцев после возвращения с военной службы, а также не нашедшие в этот срок работу после получения документа об образовании.

«Необходимо помогать молодым специалистам, есть те, кому сложно найти работу без содействия государства. У каждого из них свои индивидуальные способности, которые необходимо сопоставить с рынком труда. Решение поддержит работодателей Дона и поможет молодёжи быстрее найти работу», – отмечает заместитель губернатора Ростовской области Андрей Пучков.

Для получения субсидии работодателю будет необходимо обратиться в центр занятости населения для подбора сотрудников. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого необходимо направить заявление в Фонд социального страхования через систему «Соцстрах»».