В Ростове-на-Дону острый дефицит рабочих

По данным аналитиков за последние три месяца самыми востребованными работодателями Ростова-на-Дону стали специалисты профессиональной сферы «Продажи», число предложений в этом сегменте составило 30% от общего числа вакансий на сайте hh.ru в донской столице. Также пользуются спросом профессионалы в сфере информационных технологий (11%), рабочие (11%), специалисты транспортной и строительной областей (11% и 9% соответственно). 

По словам представителя компании, сейчас активнее всего ищут работу молодые специалисты (18% от общего числа резюме в Ростове-на-Дону на hh.ru), а также кандидаты из таких сфер, как «Продажи» (16%), «Административный персонал» (7%), «Транспорт/Логистика» (6%) и «ИТ/Интернет/Телеком» (6%).

«Сегодня на рынке труда донской столицы за одно предложение о работе конкурируют до семи соискателей — это умеренный уровень конкуренции в пользу работодателя. Но в каждой профессиональной сфере ситуация индивидуальна. В частности, острый дефицит кадров среди рабочего персонала: здесь на одну вакансию претендует один кандидат. Немногим лучше ситуация и в строительной сфере — два — три человека на место», — комментирует директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова.

Понимая, что работодателям сложно находить персонал в таких условиях рынка, HeadHunter запустил на юге России акцию «Промовакансия для линейных позиций», которая продлится до 31 октября 2020 года. Предложение актуально для таких позиций, как арматурщик, кровельщик, бетонщик, агроном, овощевод, мастер маникюра, визажист, медицинская сестра и многих других. Всего это 121 профессия, полный список доступных промовакансий можно найти по ссылке или в личном кабинете на hh.ru.


Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.

Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.



ЕЩЕ НОВОСТИ

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ