При составлении резюме многие соискатели отказываются от указания желаемого уровня заработной платы. Чаще всего они руководствуются опасениями существенно сузить круг потенциальных работодателей, так как повышенные ожидания по зарплате могут оттолкнуть нанимателя.
Напротив, невысокая сумма дохода не будет мотивировать работодателя предлагать больше, даже если штатной сеткой будет предусмотрен более высокий оклад. Рекрутеры же отмечают, что статистика свидетельствует о большей успешности в поиске работы именно тех, кто указал желаемый уровень зарплаты. И этому есть несколько веских причин.
Создание полного резюме
Поиск работников многие работодатели сегодня осуществляют посредством интернета. Поэтому именно с помощью резюме складывается впечатление о потенциальном соискателе. Специализированные сайты, к примеру, Jobsora.com, предлагают возможность создать данный документ по своему шаблону, либо загрузить уже готовый файл. Конечно же, пункт о зарплате здесь не является обязательным. Однако он делает резюме завершенным, предоставляющим исчерпывающую информацию о соискателе и его требованиях к работодателю.
Экономия времени соискателя и рекрутера
Конечно же, не указывая конкретный размер заработной платы, специалист расширяет список потенциальных работодателей. Вместе с тем, далеко не все из них будут готовы предложить ему тот уровень оплаты труда, на который он рассчитывает.
Это может вылиться во множество нерезультативных собеседований и потерю времени как самого соискателя, так и менеджеров по набору персонала. Определяя же подходящий для себя размер зарплаты сразу же, можно получить более качественные предложения, соответствующие пожеланиям специалиста.
Демонстрация способности оценить свой труд
Указывая величину желаемого заработка, кандидат демонстрирует, что может дать оценку своему профессионализму и навыкам. Однако для этого, конечно же, потребуется изучить среднюю зарплату для аналогичной должности в конкретном регионе. При этом стоит сопоставлять доходы со своим опытом и профессиональным уровнем. Так, начинающий специалист, имеющий на руках только диплом, не может получать такую же зарплату, как и профессионал, проработавший более 10 лет.
В целом же, вопрос о том, указывать или не указывать желаемый доход, решает для себя каждый специалист. Если не хочется конкретизировать сумму, то всегда можно написать примерный интервал или добавить «по договоренности».
Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.
Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.
