Александр Анненко //фото предоставлено А. Анненко

Школа программирования выходного дня для детей «JunySchool» и благотворительный фонд «Лига добра» создали совместный благотворительный проект по обучению детей IT-специальностям. Пройдя бесплатный курс программирования, ученики смогут претендовать на стажировку с возможным последующим трудоустройством в IT-компаниях. Основатель школы «JunySchool» Александр Анненко рассказал нам о том, зачем приучать детей к программированию, как начать разбираться в IT-сфере и какие специалисты нужны современным компаниям.

 Как получилось, что ты решил открыть школу программирования для детей?

 История начинается не с того, что я решил открыть школу. У меня было две мечты  стать разведчиком и сделать мир лучше. С первым не вышло, а вот второе решил воплотить в жизнь. Я принесу пользу, еще кто-то сделает что-то хорошее, глядишь, и повернем мир в лучшую сторону. Наша школа  история про это.
Дети  это наш залог успешного будущего. Можно и со взрослыми пытаться изменить мир, но с детьми немного легче. И дело не в развитии IT-образования, а в попытке заинтересовать детей этой сферой. Прежде всего, мы учим их учиться и помогаем найти свое призвание, так что у нас есть элемент профориентации. Может, после наших курсов ребенок решит связать свою судьбу с одним из IT-направлений.

 Стоит ли учить совсем маленьких детей? Ведь пока они дорастут до сложных вещей, может кардинально поменяться принцип работы в этой сфере.

 В том программировании, что даем мы, ничего сложного нет  это база. Существует много направлений, но алгоритм изучения везде одинаковый. Мы учим hard skills, прикладным навыкам самого программного обеспечения, и soft skills  обычному общению в коллективе. Ведь крупные проекты создаются не одними IT-специалистами, над ними работают большие команды профессионалов в разных областях. Важно не только научить детей кодировать и монтировать, но и общаться, обсуждать идеи и работать вместе.

 А с чем связан выбор обучения по выходным?

 Наши занятия проходят в офисах IT-компаний, и по выходным в них никого нет, мы никому не мешаем. Плюс все наши преподаватели работают с понедельника по пятницу и только в выходные могут уделить несколько часов школе. Для них это и подзарядка, и тренировка, и хобби, которое не вредит основной работе.

Команда IT-школы «JunySchool», Александр Анненко – в центре //фото предоставлено А. Анненко

 Недавно вы объявили о наборе заявок в новую благотворительную программу.

 Да, но изначально я хотел сделать все обучение бесплатным,  не получилось. Поэтому решил запустить благотворительную программу в добавок к основной. Мы планируем отобрать 10 мотивированных и способных учеников 1517 лет не только из малоимущих семей и сирот  я считаю, нельзя делить детей только по этим признакам. Мы будем тестировать всех и дадим возможность получить бесплатное образование всем. На курсах дети обучатся front-end  базовым кодам ccs, html и другим, и после окончания кому-то или всем могут предложить стажировку в офисах IT-компаний, с которыми мы работаем. Если все получится, то кто-то трудоустроится. Пока не могу назвать конкретные компании, с которыми планируется сотрудничество,  все же лето, у всех отпуск, но это обязательно будут крупные проекты.

Для меня главное  это результат, но и хотелось бы избежать финансовых убытков. Мы привлекли спонсоров  компании, у которых есть потребность в IT-кадрах, и тех, которые уделяют особое внимание благотворительным проектам.

Например, благотворительный фонд «Лига добра» выступит проводником нашей программы, включив обучающий цикл в базу собственных проектов по работе с детскими домами и детьми из малообеспеченных семей.

Уже в начале сентября мы планируем начать отбор учеников, а к концу месяца приступить к занятиям. Программа рассчитана на 9 месяцев, но срок может немного измениться в процессе доработки проекта.

 Какие планы есть по развитию школы?

 У меня в голове много вариантов развития, и каждый из них не исключает реализацию другого. В городе у нас уже несколько филиалов, но хотелось бы масштабироваться и в другие города страны. За границу пока не стремлюсь  нужно отточить все здесь. Например, у нас еще недостаточно развито направление онлайн-обучения.

 В «Junyschool» ты и управляющий, и преподаватель?

 Сам я не преподаю  не мое, но могу, проходя мимо класса, заглянуть и подправить что-то. Любитель я нарушать учебный процесс.
Я не сразу начал работать в IT-сфере. Многое попробовал до этого, изучая языки программирования только для себя. Я работал в менеджменте, управлял рекрутинговым агентством, был сотрудником IT-компаний Ingames и Delivery-city и решил, что в IT-сфере хочу задержаться.

Занятия в в IT-школе «JunySchool» //фото предоставлено А. Анненко

 Как ты относишься к дистанционной работе?

 Многим компаниям нужно дорасти до того, чтобы работать дистанционно. IT-менеджмент  один самых сложных менеджментов в мире, и чтобы сотрудники могли эффективно работать вне офиса, нужно иметь довольно высокий уровень и отточенную схему управления.

Я считаю, работа в коллективе несомненно важна. Корпоративная культура  это творческая атмосфера, но здесь надо знать свои потребности. У всех разный подход к приобретению навыков  одному важно пройти всю карьерную лестницу в компании, а кто-то может сразу работать удаленно или стать предпринимателем. Главное  осознанность выбранного пути.

 А современное общество в России достаточно образовано в IT-сфере? Или мы уступаем другим странам?

 Думаю, у нас такой же уровень, как и везде. Единственное, я считаю, в Европе и Америке больше возможностей для самореализации и выше заработная плата. Но уровень профессионализма специалистов и понимания работы в этой сфере примерно одинаков.

 Можешь сказать, в каких именно IT-направлениях сейчас есть спрос на специалистов?

 Я думаю, ситуация обстоит немного иначе. Нет каких-то сфер, где нужно больше кадров, а в других  меньше. Везде не хватает именно профессионалов. Если человек обладает навыками на высоком уровне, он обязательно найдет работу.

 Сейчас активно развивается искусственный интеллект и нейросети, которые могут самообучаться. Как ты думаешь, вытеснит ли искусственный интеллект людей в каких-то профессиях?

 Нужно быть подкованным в новых технологиях в любом случае, даже если ваша профессия не связана с ними. Невозможно жить без базового знания функционала компьютера  вы будете немного позади всех. Базовые знания нужны, но это не значит, что всем нужно быть программистами. Даже чисто для себя полезно развиваться  интересно же разбираться в разных сферах жизни. И я не думаю, что людей когда-то заменят машины. Только если в очень далеком будущем.

 Если человек решил погрузиться в IT-сферу, с чего ему следует начать?

 Для начала надо определиться с направлением и выбрать вектор развития. Интересно делать дизайнерские макеты? Начинайте с Photoshop, чтобы погрузиться в эту тему, а потом можно перейти на CorelDRAW  программу, подходящую для полиграфии, или Adobe Illustrator, где специализация идет на иконки для сайтов. Так наберется база, от которой можно дальше отталкиваться и развиваться. Наши преподаватели могут проконсультировать вас, подсказать программу, в которой начать работать, и куда двигаться.

В «JunySchool» поступают заявки и от взрослых. Главное  это определиться с направлением, а там мы поможем.

Беседовала Анастасия Кафтанова


Новости smi2.ru

Новости партнеров