Компания МТС открыла более 1000 вакансий в региональных подразделениях //Фото с сайта zp.ru
Компания МТС открыла более 1000 вакансий в региональных подразделениях //Фото с сайта zp.ru

Компания МТС объявила о масштабном наборе сотрудников в It-секторе, маркетинге, продажах и HR во всех своих подразделениях. Об этом сообщает пресс-служба оператора.

Как пояснили в МТС, сейчас компания открыла более тысячи вакансий в региональных подразделениях, из которых более 500 вакансий — для ИТ-экспертов. В IT-отделы компании МТС требуются специалисты с опытом разработки разного стека технологий (Java, .net, JS, Python, Golang, мобильная разработка), также востребованы DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по Data Science, руководители ИТ-направлений. Вакансии открыты в командах, развивающих цифровые сервисы на основе Big Data, AI, облачной инфраструктуры и в других продуктовых подразделениях.

На работу в компании могут претендовать и специалисты в области продаж и развития технической инфраструктуры МТС. Компания также расширяет набор в службы клиентского сервиса (в том числе с возможностью удаленной работы), в розничные салоны МТС, а также в сферах маркетинга и PR, финансов, HR и других.

 

«МТС продолжает развивать передовые цифровые решения для всех жителей нашей страны. Мы считаем важным не просто обеспечить стабильность десяткам тысяч наших сотрудников, но и предоставить возможность развития в МТС экспертам из тех компаний, которые сегодня покидают российский рынок или вынуждены сокращать специалистов. HR-команда МТС работает в усиленном режиме, рассматривая на существующие в компании позиции сотрудников самого разного уровня — от начинающих специалистов, в том числе студентов старших курсов, до состоявшихся экспертов и руководителей. Мы ставим перед собой самые амбициозные задачи по развитию экосистемы цифровых сервисов МТС, а это значит, что новых сотрудников компании ждет работа над действительно интересными проектами в масштабах всей страны и возможность построить карьеру в современной ИТ-компании», — отметила врио вице-президента по управлению персоналом МТС Юлия Быстрицкая.

В Ростовском филиале МТС компания готова принять на работу ведущего специалиста по работе с персоналом, специалиста по работе с клиентами, супервайзера агентов, специалист по продажам услуг и начинающий специалист. В МТС уточнили, что, с учетом текущей ситуации, компания готова рассматривать прием на работу как отдельных специалистов, так и сформированных команд.


Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.

Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.



Новости smi2.ru

Новости партнеров