Поиски работы всегда связаны с некоторыми трудностями. Отсутствие необходимого опыта, слишком низкая зарплата, ненормированный рабочий график, завышенные требования являются только частью проблем, с которыми сталкиваются соискатели. Но, основной «головной болью» всех потенциальных кандидатов являются мошеннические конторы.
Они порой выставляют такие объявления, что работа в Москве кажется невообразимо легкой и одновременно высокооплачиваемой. Чтобы избежать неприятных последствий сотрудничества с такими компаниями, нужно научиться распознавать аферистов по описаниям объявлений.
«Размытый» круг обязанностей
Должностные обязанности – это основа любого адекватного объявления о поиске сотрудника. Добросовестный работодатель заинтересован в том, чтобы найти человека, который сможет выполнять порученную работу. Именно поэтому в описании вакансии четко прописываются функции, которые нужно будет выполнять на новом месте работы. Отсутствие конкретной информации об этом пункте должно сразу насторожить, ведь это частый признак мошенников. Они часто пишут однотипные фразы:
- «Расскажем по мере появления заданий»;
- «По ходу работы будет понятно»;
- «Выполнение поручений различного характера».
Если вы точно знаете, что компания надежная, тогда стоит задать рекрутеру прямой вопрос о функционале. Но, в большинстве случае такие предлоги свидетельствуют о недобросовестных организациях.
Требование об уплате определенной суммы
Ни один надежный работодатель не будет требовать от потенциального кандидата внесение денежных средств. Даже такие, на первый взгляд» безобидные условия о внесении взноса на обучение, или оплате установки специальных программ, являются прямым сигналом о мошенничестве. Для этого нет никаких оснований, поэтому не стоит продолжать диалог и слушать выдуманные истории. Те, кто размещает такие объявления рассчитывают только на получение прибыли, но никак не на ваше трудоустройство.
Уклонение от обсуждения оклада
Если потенциальный работодатель не хочет обсуждать вашу заработную плату, то это не значит, что он хочет удивить вас в процессе работы крупной суммой. Подобное поведение только подтверждает вероятность манипуляций в дальнейшем или наличие мошеннической схемы.
К примеру, сотрудника берут на работу, а после выполнения работы он просто не получает оплату или же ему говорят, что нужно выполнить еще много таких заданий. В итоге человек становиться жертвой аферистов, которые так и не выплачивают заработанные деньги.
Широкий диапазон заработной платы
Большая вилка зарплаты не всегда означает, что объявление подано мошеннической конторой. Это вполне распространенная практика среди обычных компаний. Просто нужно заранее разобраться, на основе чего формируется оклад, и только потом заключать договор. Ведь многие работодатели устанавливают минимальный оклад, который указывается в объявлении, а достижение максимальной суммы уже обусловлено выполнением других функций, премиями, прибавками и т.д.
Завершить этот список можно акцентом на жизненных обстоятельствах и социальном статусе соискателя. То есть, в описании не указывается о деловых качествах и навыках, а только об определенных особенностях. К примеру, «работа для мам в декрете», «хороший заработок для студентов» и т.д.
Эти фразы обычно используют недобросовестные конторы, которые в лучшем случае предоставляют низкооплачиваемую работу. Чтобы обезопасить себя от таких «работодателей», необходимо внимательно читать описания, а также пользоваться проверенными сайтами по поиску работы.
Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.
Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.
