В третьем квартале текущего года спрос работодателей на кадры в Ростовской области вырос на 9%, в Краснодарском крае — на 17%. Безработица по-прежнему находится на очень низком уровне и за соискателя работодателям нужно бороться. Стоит отметить, что на южном рынке труда ценятся не только величина заработной платы и соцпакет, но и другие критерии. Именно они могут повлиять в первую очередь на то, останется ли человек на текущей работе или же сменит работодателя.