С января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) официально поднимется до 27 093 рублей в месяц. Это значит, что ни один работник, полностью отработавший месяц, не может получить меньше этой суммы «на руки» — конечно, после вычета налогов. Надбавки за ночные смены, сверхурочные или работу в выходные должны идти сверх этого минимума.

Большое новшество для фрилансеров, репетиторов и всех, кто работает на себя: теперь самозанятые официально получают право на оплачиваемый больничный. Если вы зарегистрированы как самозанятый и платите налог на профессиональный доход, при болезни можно будет оформить листок нетрудоспособности и получить пособие. Его размер рассчитают из вашего среднего дохода за прошлые годы.

Федеральная налоговая служба (ФНС) получит больше полномочий для анализа финансового здоровья компаний. Инспекторы смогут глубже проверять сделки, движение денег и даже деловую репутацию контрагентов. Главная цель — на раннем этапе выявлять фирмы-однодневки, подозрительные схемы и попытки ухода от налогов, чтобы защитить честный бизнес.

Банк России расширяет список сигналов для выявления мошеннических операций. Если раньше их было 6, то теперь станет 12. В перечень войдут новые схемы: например, подозрительно частые переводы через сервисы быстрых платежей, звонки «из банка» с просьбой установить программу или операции, которые совпадают по времени с утечками данных. Это поможет банкам быстрее блокировать атаки мошенников.

Традиционные осенний и весенний призывы уходят в прошлое. С 2026 года призыв на срочную службу станет непрерывным и будет идти круглый год. Повестки будут приходить не массово по всей стране два раза в год, а в индивидуальном порядке, что должно сделать процесс более гибким и учесть личные обстоятельства призывников.

Пенсии неработающих пенсионеров с января 2026 года вырастут на 7,6%. Это плановая ежегодная индексация, которая позволит компенсировать рост цен. Также в феврале традиционно поднимут размер ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) для льготников, таких как инвалиды и ветераны.

Важное изменение для родителей, особенно многодетных: теперь весь период ухода за каждым ребенком до 1,5 лет будет полностью и без ограничений засчитываться в пенсионный страховой стаж. Раньше в стаж включали максимум 6 лет такого ухода суммарно на всех детей. Оформить отпуск и получить зачет стажа можно на любого родственника, который фактически сидит с ребенком.

Параметр, от которого напрямую зависит размер ежемесячной выплаты из пенсионных накоплений — «ожидаемый период выплаты» — останется прежним и составит 270 месяцев (22,5 года). Это значит, что при расчете вашей будущей накопительной пенсии вся сумма накоплений будет делиться на 270, обеспечивая стабильный размер прибавки.

Для поддержки семей с детьми, где доход на человека невысок, вводится специальный налоговый вычет. Если среднедушевой доход семьи ниже определенного порога (полутора прожиточных минимумов в регионе), родитель сможет вернуть часть уплаченного за прошлый год подоходного налога (НДФЛ). Это реальная финансовая помощь для тех, кто в ней нуждается.

Государство выделит дополнительное финансирование регионам для лечения пациентов с жизнеугрожающими и редкими (орфанными) заболеваниями. Эти средства пойдут на закупку дорогостоящих лекарств, специального питания и высокотехнологичную медпомощь, которую сложно обеспечить в рамках обычной программы ОМС.

Простое, но долгожданное бытовое облегчение: теперь для заселения в отель будет достаточно предъявить не только паспорт, но и действующее водительское удостоверение нового образца (пластиковая карта). Это избавит от проблем, если паспорт забыт дома или находится на оформлении.

Вступает в силу современный общероссийский классификатор профессий, который включает почти 5 600 актуальных должностей — от IT-специалистов до цифровых маркетологов. Он заменит устаревшие справочники и поможет унифицировать названия профессий в трудовых договорах, резюме и официальной отчетности.

Как видите, изменения затронут самые разные стороны жизни. Одни поправки — например, повышение МРОТ и пенсий, больничные для самозанятых — напрямую поддержат доходы. Другие, вроде круглогодичного призыва или новых полномочий ФНС, поменяют привычные процессы. Главное — быть в курсе и знать о своих новых правах и возможностях, которые начнут действовать уже с нового года.